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Prevención de fatalidades usando tecnología en cada organización

Hace algún tiempo, en 2007, se promulgó la Ley de Agresiones y Asesinatos Corporales, que entró en vigor el 6 de abril de 2008. El alcance de esta ley cubre la totalidad de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, pero difiere un poco, ya que «entrará en asesinato» en Escocia. Curiosamente, esta legislación, la Ley de homicidio involuntario corporativo, también se aplica a las áreas de Hong Kong.

¿Pero de qué se trata? y ¿es esta ley una ley más que carga la economía con más burocracia? ¿Y por qué es importante para su negocio?

La realidad es que estos homicidios y homicidios corporativos son los responsables de hacer más seguro el ambiente de trabajo. Pero, ¿cómo se logró esto? De hecho, la legislación crea un ‘palo’ bastante grande para la gerencia en la parte remarkable de la cadena y las personas responsables en cada empresa Esto ayuda a garantizar que los empleados (o cualquier persona involucrada o incluso los visitantes de su empresa) estén completamente protegidos.

Cuando alguien muere y la muerte es causada por la falta de deber de cuidado por parte de la organización (empresa, asociación, sindicatos, asociación de empleadores, fuerzas policiales y muchas agencias gubernamentales, por nombrar algunas), las consecuencias pueden ser devastadoras. El incumplimiento de las leyes de salud y seguridad que bring about una muerte constituye un «abandono grave del deber», según las circunstancias.

Pero este artículo no está aquí para asesorarlo sobre la Ley de Lesiones Personales y Asesinatos como tal, sino para presentar el peor de los casos de incumplimiento de la ley y algunas de las posibles consecuencias de ese incumplimiento.

Pero, ¿qué se puede hacer para que el entorno de una empresa sea más seguro y reducir el riesgo de lesiones o muerte? Una de las áreas clave críticas es la velocidad de los equipos de respuesta de emergencia para atender a alguien que está en peligro grave o ha resultado herido que fácilmente podría resultar en la muerte. Pero eso es fácil de decir, pero en realidad en ocasiones puede ser un problema difícil de resolver por no saber qué soluciones están disponibles que podrían ayudar a la mayoría de las organizaciones. La comunicación en cualquier emergencia también es crucial.

Si bien hay muchos sistemas de comunicación que podrían usarse para comunicarse en situaciones de emergencia, seleccionar e implementar cuáles implementar es un component importante para garantizar que su negocio no esté expuesto a violaciones de la ley o sus consecuencias.

Si observa las radios inalámbricas, pueden ofrecer una buena solución cuando alguien se lesiona, pero cuando la persona es un trabajador solitario, las cosas pueden volverse más incómodas. Algunas radios incluyen una instalación de trabajador solitario y si, por ejemplo, alguien se cae (incluso si está inconsciente), la radio puede «alertar» a otros miembros en el sitio sobre la situación para que puedan ofrecer ayuda o investigar el problema. Algunas radios incluso pueden alertar a un teléfono celular cuando hay problemas al usar otros dispositivos personalizados especializados. Con equipo especializado personalizado, se podría notificar fácilmente a todo el equipo que alguien estaba caído y luego los equipos de emergencia podrían estar en el lugar.

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Otras alternativas suelen implicar que la persona «llame» cada 30 minutos (variable y determinado por el sistema) y si no llama salta la alarma. Pero, por lo standard, la solución inalámbrica a menudo solo identifica «el área» donde puede estar la persona lesionada y, en organizaciones grandes, esto a veces puede ser un problema. Trabajar en lugares subterráneos o en espacios reducidos rodeados de steel hace que esta forma de tecnología sea una mala elección.

Otras soluciones disponibles incluyen sistemas basados ​​en teléfonos celulares, mientras que las soluciones basadas en celulares funcionan bastante bien al aire libre (siempre que haya cobertura telefónica), pero a menudo en interiores, bajo tierra o en otras situaciones, tienden a ser poco confiables o no funcionan en absoluto. La dependencia de estas soluciones basadas en teléfonos móviles podría ser un desafío si no funcionan y alguien muere.

Del mismo modo, cuando se utilizan etiquetas (o dispositivos similares) basados ​​en GPS, basados ​​en satélites u otras tecnologías similares, se suelen encontrar problemas de operatividad en muchas situaciones (interiores, subterráneos e incluso en áreas que deben ser intrínsecamente seguras). como panaderías), que deben tenerse en cuenta cuando hay vidas humanas en juego. Nadie quiere un sistema que solo funcione parte del tiempo, ¿verdad?

Otros dispositivos incluyen sistemas de megafonía en el sitio que tienen ubicaciones dedicadas para botones de llamada de emergencia que pueden comunicarse con el personal de emergencia en caso de un incidente. Por lo general, estas soluciones tienen un alcance más corto que, por ejemplo, las radios, pero a menudo los proveedores tienen la opción de ampliar el alcance mucho más. El uso de repetidores de refuerzo de señal ayuda enormemente. Un beneficio es que estos botones de llamada se pueden configurar para alertar a todo un equipo de respuesta a emergencias. Cuando se presiona un botón de emergencia, se notifica a todos los miembros del equipo. Cuando llega el primer miembro del equipo, pueden determinar rápidamente si otros empleados necesitan continuar con la emergencia, o simplemente pueden «presionar un botón de cancelación» que les dice a otros miembros del equipo que retrocedan. El uso de botones de emergencia suele ser una buena opción y adecuado para la mayoría de las industrias.

Recientemente, se habló de un incidente en una empresa conocida sobre el uso de botones de emergencia y cómo enfrentar la emergencia El gerente de EHS de BASF comentó: “Tuvimos una emergencia médica en el sitio de Eldon Way (un empleado colapsó). Un colega fue testigo del incidente e inmediatamente presionó el botón de llamada de primeros auxilios, quien pudo responder rápidamente y tratar el incidente. ¡Esto demuestra lo valioso que puede ser el sistema en una emergencia!” El gerente de EHF continuó: “Estaba en el sitio de Harwood Road y casualmente estaba con uno de los primeros en responder de ese sitio y debido a los amplificadores, la señal fue captada por Él también. Esto significó que también estábamos informados del incidente y acudimos a Eldon Way para ayudar». La empresa reconoció claramente el rendimiento de los repetidores Sign Improve y el incidente se resolvió de manera rápida y eficiente.

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Los botones de llamada pueden funcionar con pilas o con la crimson eléctrica, pero en el caso de funcionamiento con pilas, cuando las pilas se están agotando (después de muchos meses de uso), la unidad notificará a la dirección, que confirmará automáticamente qué unidad necesita baterías de repuesto El funcionamiento con batería es una solución cuando la red eléctrica no está disponible localmente pero hay una conexión de pink adecuada, que debería ser la opción preferida.

Finalmente, hay grandes desarrollos en el campo de la tecnología de balizas, que ha estado creciendo de manera constante durante algún tiempo. Para cualquiera que no esté familiarizado con las balizas y este tipo de tecnología, existen algunas formas diferentes de usar las balizas técnicamente, pero generalmente tienden a detectar componentes de campo cercano adjuntos a los activos (seguimiento de activos) o incluso las personas pueden estar ubicadas dentro o fuera de las instalaciones ( dependiendo de las tecnologías de baliza específicas utilizadas). La tecnología BLE es conocida desde hace mucho tiempo por sus problemas con rangos más cortos, pero con BLE 5.1 ​​y excellent en lugar del rango típico de 10 metros, esta tecnología 5.1 más nueva está llegando a más de 200 metros. Otras extensiones de estos sistemas ofrecen incluso más oportunidades para soluciones in situ para trabajadores solitarios (o trabajadores menos solitarios) que claramente ofrecen muchos beneficios que otras tecnologías simplemente no pueden igualar. Otras características, dependiendo de la tecnología de baliza exacta utilizada, pueden incluso mostrar la ubicación de personas o activos en edificios de varios pisos. Entonces, por ejemplo, si un empleado estaba en el piso 12 de un edificio de 30 pisos, ese empleado se puede ver en un mapa y exactamente en qué piso se encuentra. Estos roles cambiarán la forma en que los trabajadores solitarios (o incluso las ubicaciones de los empleados en typical) cambiarán en el transcurso de la próxima ola de tecnología en este sector. Y el costo es bastante equivalent con números de bajo presupuesto.

Por supuesto, hay más soluciones, pero algunas de ellas tienden a ser soluciones muy costosas y con precios prohibitivos, mientras que los sistemas como las radios bidireccionales y los botones de llamada de emergencia están financieramente al alcance de la mayoría de las empresas y realmente no comprometen las características operativas para lo que son. se utilizan específicamente para.

No garantizar la seguridad y violar cualquiera de las leyes del país puede resultar en multas increíblemente grandes sin límite más costos Un ejemplo es una empresa de Londres que ha sido multada con 1.200.000 libras esterlinas y costos en complete. El Consejo de Sentencias tiene el deber legal de desarrollar y poner a disposición de los tribunales en el Reino Unido las pautas de sentencia para los delincuentes. La condena puede ser de gran alcance, incluido el encarcelamiento de los responsables. La legislación en el Reino Unido que da lugar a esta responsabilidad es la Ley de salud y seguridad en el trabajo de 1974 y los procesamientos en virtud de esta ley a menudo se basan en la negligencia de la persona responsable de garantizar que los empleados (por ejemplo) estén seguros en todo momento.

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La ley y las sanciones resultantes por tales fallas pueden ser extremas, y una mirada a Wikipedia sobre el tema pronto confirmará que un enfoque laxo de la salud y la seguridad, o «no hacer nada» para aliviar los problemas antes de que provoquen lesiones graves o la muerte causa La muerte, no caer es una opción. En última instancia, los niveles más altos de gestión son responsables de cada muerte y la gestión podría incluso terminar en prisión.

Un incidente reciente que llegó a los titulares fue el incendio de la Torre Grenfell y se sugirió que ciertas partes involucradas en este desastre pueden haber violado la Ley de Homicidios Corporativos. Solo el tiempo dirá si este es el caso, pero muestra la situación aquí en Inglaterra y cómo se podría violar la ley y las graves consecuencias que enfrentan las grandes organizaciones.

Por supuesto, no existe una solución que garantice una comunicación plena en cada condición o situación que podría aplicarse si alguien resulta herido o muerto Sin embargo, una revisión cuidadosa de los sistemas disponibles asegurará que termine con una solución de comunicaciones de emergencia adecuada para usted. Incluso una combinación de más de un tipo de sistema que pueda proporcionar un canal de comunicación sólido en typical podría funcionar para usted. En la mayoría de los casos La velocidad es la esencia y una solución impredecible podría en realidad obstaculizar la ayuda o, en el peor de los casos, resultar en una fatalidad en su organización. Nadie quiere eso. El hecho de que su empresa cuente con soluciones operativas solo puede ser una gran ventaja para asegurarse de que no infringirá la ley de homicidio involuntario corporativo en el corto plazo.

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Por Julieta

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